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主要是，中新网9月30日电 据国家地震台网官方微博消息，中国地震台网正式测定：09月30日21时59分在菲律宾群岛地区(北纬11.20度，东经124.10度)发生6.9级地震，震源深度10千米。--> 【编辑:张令旗】
从关键要素，未来，中新社香港9月28日电 香港特区政府发言人28日表示，美国国务院发表的《投资环境报告》(简称“报告”)中对香港营商环境多有偏颇的陈述，其中对香港国安法和《维护国家安全条例》更是继续恶意抹黑、作出无理失实的指控，特区政府对此表示强烈不满和反对。--> 发言人表示，国安法律的实施，让香港恢复安全稳定的环境，不仅保障了市民大众的权利和自由，同时也让香港成为更吸引国际资金和投资的安全港。种种数据显示，香...
出于，中新网9月25日电 据中央纪委国家监委网站消息，9月25日，中央纪委国家监委公布了2025年8月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题26838起，批评教育和处理34480人，其中党纪政务处分23547人，这是连续第144个月公布月报数据。图自中央纪委国家监委网站 从查处问题类型看，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，8月共查处问题10878起，占当月查处的形式主义、官僚主义问题总数的83.5%。8月查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的53.4%、23.3%、12.0%。 从查处级别看，8月，全国共查处省部级领导干部问题4起，查处地厅级领导干部问题103起，查处县处级领导干部问题1446起，查处乡科级及以下干部问题25285起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的94.2%。 “四风”问题具有顽固性、反复性，必须以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。各级纪检监察机关要深化对作风建设的认识，牢固树立经常抓、深入抓、持久抓的思想观念，经常性开展作风教育、健全经常性发现和解决作风问题机制，提高监督穿透力和有效性，不断把作风建设引向深入。国庆、中秋将至，各级纪检监察机关要用好教育提醒、智慧监督、严查快处、通报曝光等有效手段，不断压缩不正之风滋生空间，营造风清气正的节日氛围。--> 【编辑:张燕玲】
用户反馈，近日，广东省委决定：孟凡利同志任省政府党组书记。 南方+记者 马立敏 通讯员 粤组--> 【编辑:于晓】
过去，始终，中新网北京9月29日电 (记者 陈杭)第15届中国·宋庄文化艺术季28日晚在北京市通州区宋庄艺术市集开幕。本届艺术季以“创见共鸣”为主题，将举办1场高端对话、14场学术研讨、42场主题展览、15场系列文体活动等多场精彩活动，呈现一场“有高度、有温度、有广度”的艺术盛宴。图为青年艺术家工坊项目首批签约。主办方供图 其中，重点展览包括行迹：当代艺术展、“历史的回响·和平的守望”——纪念中国人民抗日战...
业内人士表示，马上，大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造...
毋庸置疑，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网济南9月30日电 (记者 梁犇)记者30日从济南市政府召开的新闻发布会上获悉，今年1-8月，该市电诈立案数 、损失金额数、资金预警数和涉案“两卡”数同比分别下降2.44%、8.46%、43.33%和21.6%，共抓获电诈及关联违法犯罪嫌疑人3154名。9月30日，济南市政府召开新闻发布会，介绍该市打击治理电信网络诈骗工作有关情况。济南市委宣传部供图 济南市打击治理电信网络诈骗工作协调机制副组长、市公安局副局长李伟介绍称，今年是打击治理电信网络诈骗三年行动的“深化攻坚年”，该市打击治理电信网络诈骗工作协调机制办公室专题研究部署行动方案，组织开展反诈重点工作专题调研，建立“通报、反馈、督导、问责”工作闭环，通过风险提示、督促约谈、检查落实、集中整治等方式，梳理问题清单，督促问题突出的区县和行业堵塞风险漏洞。 据悉，济南市打击治理电信网络诈骗工作协调机制办公室定期召开“警银、警企”联席会议，通过人民银行通报各商业银行涉案线索和存在问题，提出下步整改意见；统筹金融业抓好涉案线索“多维度复盘”，加强分析研究，做到问题早发现，措施早调整；坚持精确管控，持续加大存量账户排查清理力度，对易被骗人群采取保护性管控措施，从源头上降低新开卡涉诈风险。 同时，针对犯罪分子诱导受害人利用网约车、外卖跑腿、快递邮寄等方式线下寄送现金、黄金这一类诈骗模式，济南市公安局联合市交通运输局召开全市营运车辆工作部署会，与运营企业和司机密切联动，联合寄递物流行业，对全市的外卖员、邮递员开展针对性的反诈培训，全面提升寄递物流行业人员风险识别与拦截能力，有效遏制此类诈骗洗钱活动。 李伟表示，目前，电信网络诈骗犯罪呈现技术驱动诈骗手段升级，资金转移复杂化、隐匿化，诈骗场景与民生活动深度融合，受害群体泛化与年轻化等四大变化。诈骗分子深度融入大数据、AI等前沿技术，诈骗手段日趋翻新升级，打击治理电信网络诈骗工作任重道远。 下一步，济南警方将锻造专业尖刀，提升打击威慑力与时效性；扎紧源头篱笆，堵塞行业漏洞；构筑智能盾牌，强化资金拦截与预警劝阻；精准宣传防范，提升全民识骗防骗“免疫力”。探索建立区域特色预警模型，推动AI技术在电信网络诈骗防范治理工作中的全方位、全覆盖、全流程应用。优化预警劝阻体系，充分发挥街办、社区、网格员等社会力量，建立健全“社区民警+警务助理+社区工作者”常态化劝阻队伍，最大限度降低涉诈案件发案。(完)--> 【编辑:王琴】
中新网南宁9月29日电 (记者 黄艳梅)2025年南宁·东盟人才交流活动月29日在广西南宁市开幕。活动月聚焦“人工智能+”赋能千行百业，共推出20余项活动，积极搭建人才交流、学术研讨、需求对接、成果转化平台。9月29日，2025年南宁·东盟人才交流活动月在广西南宁市开幕。图为开幕启动式现场。中新网记者 黄艳梅 摄 南宁是中国距离东盟最近的省会城市。今年以来，南宁市突出以“人工智能+”赋能千行百业，推动更多国内外优质技术、人才、资源、产业向南宁集聚，奇安信、科大讯飞等龙头企业纷纷“抢滩”登陆南宁。 今年的人才交流活动月，南宁共促成15个重大人才项目和平台签约，超53%的签约项目属于人工智能、新一代信息技术产业领域。图为重大人才和平台项目签约仪式现场。中新网记者 黄艳梅 摄 其中，由润建股份有限公司、泰国素叻他尼皇家大学、广西研究生联合促进会三方合作开展的“数字产业学院共建项目”，将依托南宁高新区海外人才离岸创新创业基地，培养适应中泰数字产业发展需求的高素质应用型人才，打造中泰数字产业人才培养基地、技术研发与成果转化平台以及产业交流合作枢纽。 由广西医科大学药学院、泰国朱拉隆功大学药学院、广西白云山盈康药业有限公司合作的“人工智能驱动的广西特色药用资源活性成分精准挖掘与高值健康产品联合开发研究项目”，将构建“AI筛选—机制解析—高值转化”一体化研究平台，推动广西特色药用资源的高值利用，助力中国—东盟医药产业协同发展。 南宁市委常委、组织部部长邓旭升称，南宁正迎来千载难逢的机遇期、政策红利的释放期、发展动能的积蓄期和跨越发展的窗口期，正大力搭建创新创业平台，充分发挥高校科教资源集聚优势，全力推动产学研协同创新，打造更优的“人和”环境，持续推出一系列暖心举措，让人才创业有路、安居有家、事业有成、留邕有归属感。9月29日，南宁市发布《南宁市高层次人才多样化生活服务清单》(2025版)。中新网记者 黄艳梅 摄 当天，南宁市发布《南宁市高层次人才多样化生活服务清单》(2025版)，以更大力度、更实措施、更优服务礼遇人才。本次清单在首期清单的基础上进行优化升级，动态回应高层次人才个性化、多元化需求，提供“食、宿、行、游、购、娱、医、学、养”等方面优惠服务，涵盖14个服务类别38个服务事项，涉及53家服务单位。 活动现场还公布了2025年第八届中国·南宁海(境)外人才创新创业大赛决赛一、二、三等奖项目并进行颁奖。此项赛事作为广西“AI赋能千行百业超级联赛”子赛事，紧扣南宁市重点产业发展需求，为海内外创新创业人才搭建交流平台。 据悉，2009年至今，南宁已连续17年举办南宁·东盟人才交流活动月系列活动，通过开展人才引进、项目对接、合作交流，累计吸引近180万名人才线上线下参与，44名在外广西籍杰出人才和622名海外高层次人才携项目来南宁深度对接，促成一批批人才团队带技术和项目在南宁落地转化。(完)--> 【编辑:李岩】